So sind wir
Wir unterstützen Sie aktiv bei Ihrer Einarbeitung, denn der Wohlfühlfaktor unserer Gäste beginnt bereits bei der Zusammenarbeit im Team.
Wir leben flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Sie haben einen Verbesserungsvorschlag? Dann immer her damit – am besten digital, denn wir arbeiten in allen Abteilungen innovativ und eng zusammen.
Arbeit gibt es genug – deshalb gestalten wir unsere Abläufe so effizient und einfach wie möglich. Sie arbeiten mit Gastronovi als Kassensoftware und Hotelkit für die abteilungsübergreifende Kommunikation. Dienstplanung und Wunschzeiten werden über ZeitLohn organisiert. Ihre Lohnabrechnung sowie Ihre jährliche Urlaubsplanung erfolgen ebenfalls über Mitarbeita von ZeitLohn.
Wir bieten Ihnen Aufstiegsmöglichkeiten: Sie möchten Ihren Ausbilder, Meister oder Hotelbetriebswirt machen? Gemeinsam finden wir einen Weg!
Uns ist wichtig, dass Sie sich weiterentwickeln. Deshalb führen wir regelmäßig Entwicklungsgespräche mit allen Mitarbeitenden und unterstützen Sie dabei, sich selbst und Ihre Position im Hotel zu reflektieren.
Wir finden den richtigen Platz für Sie bei uns im Haus: Wenn sich bei Ihnen etwas verändert und Sie andere Rahmenbedingungen benötigen, suchen wir gemeinsam nach einer passenden Position. Viele unserer Mitarbeitenden haben bereits mehrere Aufgabenbereiche kennengelernt und verfügen dadurch über ein besonders gutes Verständnis für unseren Betrieb.
Außerdem veranstalten wir regelmäßig Teamevents, bei denen wir unsere Mitarbeitenden zum Beispiel zu einem Barbecue einladen oder auch einmal eine gemeinsame Übernachtung im Hotel organisieren. Diese Zeit nehmen wir uns bewusst.
Wenn Sie sich besonders engagieren, dürfen Sie sich zudem auf attraktive Incentives freuen.
Für uns ist es selbstverständlich, dass Ihr Gehalt immer pünktlich am letzten Werktag des Monats auf Ihrem Konto ist. Wir verlassen uns auf Sie – und Sie können sich auf uns verlassen.
